Mijn werk draait om leren. Bijvoorbeeld hoe je persoonlijke of teameffectiviteit verbetert. Of relaties, werkwijzen of processen. Mijn focus in ontwikkeling ligt op het persoonlijke leerproces. Centrale vragen zijn:

• Hoe gaat het nu?
• Wat zou je willen?
• Wat leer je (niet) van de manier waarop je met het verschil omgaat?

Ik werk gewoon in loondienst, maar als je een keer wilt sparren, neem dan gerust contact met me op.

Hartelijke groet,

Bastiaan van Gils