Bastiaan van Gils

Sviluppo organizzativo, gestione del cambiamento, giullare.

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Le organizzazioni tengono le persone occupate, occasionalmente le intrattengono, danno loro una varietà di esperienze, le tengono lontane dalla strada, forniscono pretesti per raccontare storie e consentono la socializzazione. Non hanno altro da offrire.
-- Karl Weick, The social psychology of organizing
(second edition, 1979)