Werkervaring

Teammanager bij PGGM (mei 2018 - heden)

Ik geef leiding aan drie teams in de IT.

Adviseur Voortdurend Verbeteren bij PGGM (november 2017 - april 2018)

Ik begeleidde teams bij het verbeteren van processen, (team)effectiviteit en ketensamenwerking.

Zelfstandig (team)coach (februari 2014 - oktober 2017)

Ik begeleidde individuen en teams bij het verbeteren van persoonlijke, professionele en teameffectiviteit. Daarnaast gaf ik trainingen over het veranderen van gewoontes. Klanten van mij waren:
| | | | | | | | | | | | | | | | | |

Organisatieadviseur en kenniscoördinator bij House of Performance (september 2005 - januari 2014)

Ik begeleidde teams bij het verbeteren van processen en operationele sturing. Vanaf 2010 was ik verantwoordelijk voor kennisdeling en opleiding van de adviseurs. In die rol introduceerde ik een sociaal intranet, een opleidingscurriculum en schreef samen met mijn collega's het boek Geef gas bij oranje. Ik voerde opdrachten uit bij:
| | | | | | | | | |

Wetenschappelijk medewerker bij TNO Technische Menskunde (juli 2004 - augustus 2005)

Ik was lid van de vakgroep Spraak en gehoor. Mijn onderzoeken draaiden vooral om het meten en optimaliseren van spraakverstaanbaarheid in verschillende (extreme) omstandigheden.

 

Nevenfuncties

Redactielid bij het Tijdschrift voor Begeleidingskunde (april 2014 - april 2017)

TsvB is het kwartaaltijdschrift voor de beroepsvereniging van professionele begeleiders. Ik begeleidde auteurs, co├Ârdineerde nummers en schreef zelf artikelen.

Jongerencoach en lid ontwikkelgroep bij Hfftig (november 2011 - oktober 2015)

Hfftig is een Apeldoorns project waarin jongeren tussen 13-23, die het thuis of op school lastig hebben, een luisterend oor geboden wordt.

 

Opleidingen

Technische Natuurkunde, Universiteit Twente (1997 - 2004)

Specialisatie in Optische Technieken. Eindscriptie met de titel Toward quantum dot luminescence enhancement. Tijdens mijn stage bij het LENS instituut droeg ik bij aan het ontwerp en de bouw van een confocale microscoop.

Professionele communicatie & 3 specialisaties, Phoenix opleidingen (2007 - 2012 en 2017)

3-jarige opleiding Professionele communicatie en drie specialisaties: Trainersopleiding, Systemisch Werken en Relatietherapie. In totaal 80 opleidingsdagen plus intervisie­bijeenkomsten en opdrachten.

Reflecteren-in-Actie, Het Consulaat (2015)

Opleiding in de wederzijds-leren gespreksvoering gebaseerd op het werk van Chris Argyris, Donald Schön en Action Design instituut.

Certified Scrum Product Owner®, VX Company (2018)

In de SCRUM aanpak zorgt de Product Owner dat een team de maximale waarde biedt aan de klant(en) en andere stakeholders.

Certified Tiny Habits® master coach, Tiny Habits Academy (2014 - 2016)

Tiny Habits® is een methodiek van dr. BJ Fogg om effectief gewoontes te ontwikkelen. Ik was co-trainer aan de Tiny Habits Academy.

Belbin Team Role Accredited Practitioner, CMB/Rob Groen (2015)

Belbin is een wetenschappelijke gebaseerde taal om gedrag en diversiteit in teams bespreekbaar te maken.

Certified Green Belt in Lean, International Independent Board for Lean Cerfication(2013)

Via IIBCL heb ik mijn praktijkervaring en zelfstudie laten toetsen.

Certified OBM practitioner, ADRIBA / Vrije Universiteit Amsterdam (2012)

Organizational Behavior Management (OBM) is een wetenschappelijke methode om gedrag(sverandering) te analyseren en te sturen.