2 oktober 2020
"Wat is een organisatie, als deze kan leren?" - een grote filosofische vraag. Als het kan leren: "Wat houdt het tegen om dat te doen?" Daarna: "Hoe kun je tegen het tegenhouden doen?" Een tip: Het heeft te maken met (het doorbreken van) zelfbevestigende handelingspatronen en onverenigbare eisen.
